NOSSOS SERVIÇOS
Consultoria & Treinamentos
Pesquisas ligadas à
Saúde Mental e Bem-estar no Trabalho
Podemos ajudar sua organização a construir um ambiente mais saudável, criativo e produtivo.
As pesquisas a seguir foram elaboradas a partir de escalas validadas cientificamente, o que proporciona robustez nas medições e confiabilidade nos resultados.
Pesquisa sobre Saúde Mental na organização
Realizamos pesquisas referentes à Saúde Mental, indicando o percentual de colaboradores que estão com nível normais, moderado, severo e extremo de Estresse, Ansiedade e/ou Depressão. Estes dados são fundamentais para a elaboração de programas que irão beneficiar a saúde e bem-estar dos colaboradores.
Pesquisa sobre Felicidade no Trabalho
Felicidade não é ausência de tristeza, assim como saúde não é ausência de doença. Podemos mensurar o nível de Felicidade no Trabalho em sua organização, o que servirá de base para recomendações e intervenções que irão contribuir para o aumento do bem-estar vivido por seus colaboradores.
Pesquisa sobre Segurança Psicológica em equipes
Fator número 1 em equipes de alta performance, um ambiente psicologicamente seguro possibilita o livre expressar de opiniões, a inovação, o estímulo à experimentação e o acolhimento de falhas como oportunidades de aprendizado. Nossa pesquisa de segurança psicológica em equipes indica o nível de Segurança Psicológica presente nas equipes de trabalho e serve de base para recomendações gerenciais e intervenções com lideranças para se fomentar segurança psicológica.
Pesquisa sobre Confiança em equipes
Um dos principais fatores que sustentam e impulsionam uma equipe é a confiança existente entre seus membros e a confiança depositada em seu líder. Seguindo uma metodologia quantitativa, podemos mensurar o nível de confiança existente entre os membros de equipe e em relação ao gestor. Essa informação é crucial para que possamos compreender que fatores estão fortalecendo ou enfraquecendo a confiança na equipe e assim, traçar um plano de ação.
Consultoria, Treinamento e Desenvolvimento
Desenvolvemos consultorias e treinamentos ligados aos temas Segurança Psicológica, Desenvolvimento de Liderança e de Equipes. O formato e a duração podem ser adaptados de acordo com a necessidade da organização.
Alguns dos workshops que temos levado aos nossos clientes são:
Sobre Bem-Estar e Saúde Mental no Trabalho
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Sensibilização de lideranças sobre o tema Saúde Mental
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Benefícios: lideranças mais empáticas e capacitadas a lidar com o tema saúde mental de forma aberta e positiva com suas equipes
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Gestão das Emoções e Resiliência para equipes de alta performance
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Benefícios: Lideres e equipes capacitados a construirem hábitos que fornecem maior energia fisica e mental, resiliência e produtividade
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Mindfulness para empresas com foco em saúde e gestão emocional
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Benefícios: Lideres e equipes mais hábeis na gestão do estresse, promovendo maior performance
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Sobre Desenvolvimento de Lideranças e Equipes
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Segurança Psicológica em Equipes
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Benefícios: fator número 1 em equipes de alta performance, segurança psicológica irá proporcionar o ambiente necessário para maior cooperação, inovação e comunicação assertiva.
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Autoconhecimento e Inteligência Emocional
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Benefícios: Gestores e equipes mais conscientes de seus prontos fortes, oportunidades de desenvolvimento e com uma mentalidade positiva de crescimento constante.
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Team Building, usando metodologia baseada na psicologia positiva.
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Benefícios: desenvolva equipes usando metodologia validada pela ciência e grandes empresas e construa um ambiente de confiança, crescimento e cooperação.
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Nos orgulhamos de ser uma empresa cujos programas são desenvolvidos a partir de melhores práticas corporativas e estudos científicos de vanguarda com uma linguagem simples, prática e adaptada à realidade empresarial. Por isso temos clientes satisfeitos de indústrias diversas como bens de consumo, mercado financeiro e tecnologia.
Entre em contato para saber como podemos ajudar sua organização.
Junte-se a organizações como Google, Oi, Icatu, Firjan, Wilson&Sons, Diageo e Globosat entre outras.